岗位职责：1、以团队研发的专有教材为纲进行班级授课；2、帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法；3、课后与家长交流学生学习情况，解决学习问题；4、发挥集体备课优势，积极参与科组内教学、教研活动。任职要求：1、二本及以上学历，普通话标准，无明显口音；2、具有较好的专业功底；3、爱学生，敬家长，善于与学生、家长交流沟通；4、能因材施教，提供有效、高质量的个性化教学服务；5、乐交流，勤钻研，有较强的团队精神；能接受学校安排的各种检测和培训，不断提高业务水平。6、具备一年以上班级授课经验。薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资/课时费+福利工资教师岗年薪资平均8-12万福利待遇：1、五险一金、带薪年假、节假日福利、年终奖；2、8小时工作制，每周双休（周一周二），寒暑假、法定节假日安排轮休或照常休，每年带薪年假。3、丰富的工会活动、党员活动、培训机会、社团活动（篮球、足球、羽毛球、摄影、旅游等）；4、员工新婚生育贺礼、员工子女入学优惠、股权激励计划；5、课时费每年四次晋升机会；6、岗位晋升通道：新教师——骨干教师——主管——主任。