岗位职责：1、负责日常的学籍管理和服务；2、负责班级日常学籍数据公示；3、组织学生毕业事项、信息采集；4、管理好学生的学籍档案。任职要求：1、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力；2、对于教育行业充满献身精神，耐心和细致；3、具备良好的沟通、协调、服务意识和能力,执行力和责任心强；4、优良的职业操守，强烈的责任心，乐业、敬业；工作时间：夏季：8:00——12:00,14:00——17:30冬季：8:20——12:00，13:30——17:30福利体系：1、薪酬待遇：基本薪资、岗位薪资、月度高额绩效奖金与Ipad奖励、年终奖金、全勤奖，话费补贴，年薪10万以上；2、基本福利：社会保险（含意外保险）、住房公积金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天，国家法定节假日全休；3、培训福利：全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练；4、购房福利：连续2年评为优秀员工，首次购房，公司可提供无息贷款首付金额的30%； 连续5年评为优秀员工，首次购房，公司奖励首付金额的30%；5、其他福利：全年一次高端旅游（优秀员工可带家属）；孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。